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    業務外包ZHONGLIAN

    誠信、專業、規范、高效

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        業務外包:即企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構,從而將企業的絕大部分精力集中在其核心業務上,從而提高資源利用率、降低企業風險的一種經營方式。通過非核心業務外包,企業可重新定位,重新配置企業的各種資源,將資源集中于最能反映企業相對優勢的領域,塑造和發揮企業自己獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核心業務,構筑自己競爭優勢,獲得使企業持續發展的能力。

        服務內容:

        提供解決方案:擬定解決方案、簽署服務合同

        人員招聘與推薦:發布招聘信息、組織面試并推薦合格候選人

        員工入離職管理:負責對員工的入離職管理、入職培訓,保證用工的合法性,并承擔雇主責任、員工離職及客戶退工導致的勞動風險。

        員工福利管理:負責員工的人事、福利、績效、薪酬和員工活動管理,處理員工的突發事件和勞動糾紛。

        作業流程管理:通過專業運作流程進行外包項目運作。


    業務范圍SCOPE OF BUSINESS

    立德、誠信、服務、創新

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    安徽眾聯人力資源管理有限公司提供人才招聘、人事代理、勞務派遣、業務外包、人才培訓、商務咨詢等人力資源服務。

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